DELTA-C

CENTRE DE FORMATION ET D'APPUI CONSEIL
POUR LE DÉVELOPPEMENT LOCAL
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QUI SOMMES NOUS?


DELTA-C, LE LEADER DE LA FORMATION EN DEVELOPPEMENT LOCAL EN AFRIQUE DE L'OUEST
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Vision de DELTA-C

Avec les approches et les thèmes de formation de DELTA-C, ses promoteurs rêvent d'une société malienne et Ouest africaine plus qualifiée et plus performante dans les domaines de préoccupation prioritaires des populations nécissiteuses.

La valeur des cadres est une réference dans un pays. La maîtrise du développement d'un pays, d'un service et d'une entreprise, d'épend de la qualité de ses cadres, en terme de connaissance, compétence et experience. Les cadres de développement au Mali et dans la sous région, ont besoin d'améliorer la qualité de leur travail et leur comportement professionnel. DELTA-C veut contribuer à cela pour assurer un développement plus durable pour ses pays d'intervention.

Pour cela, il se veut un institut de reference au Mali et dans la sous region Afrique de l'Ouest, offrant des produits de bonne qualité et toujours d'actualité en federant et valorisant les ressources nationales et internationales pour les besoins locaux.

Missions de DELTA-C

DELTA-C forme dans les specialités variées du dévéloppement local, les jeunes bacheliers et les jeunes diplômés des premier et second cycles universitaires et de renforcer à travers des formations diplômantes ou non diplômantes, les capacités des acteurs professionnels intervenant déjà ou désireux de se redéployer dans le domaine en question.

Il développe des activités de formations académiques diplômantes, des formations continues non diplômantes et de l’appui conseil aux organismes de développement.

Les groupes cibles visés par les programmes de l’établissement, sont les bacheliers, les étudiants provenant d’autres établissements universitaires ou d’autres programmes de DELTA-C et qui ont envie de poursuivre leurs études, ainsi que les professionnels provenant de différentes catégories d’organisations publiques ou privées.

Sont appelées à accueillir les sortants de DELTA-C, les agences nationales et internationales de développement, les ONG et autres organisations nationales et internationales de la société civile, les services techniques nationaux, régionaux et locaux, les collectivités territoriales, les institutions publiques nationales et internationales, les bureaux d’études, les organisations de formation, les instituts de recherches, les partis politiques, etc...

Par ses diverses activités (la formation et l’appui/conseil), DELTA-C reste en phase avec l’évolution des  besoins des acteurs de Développement Local. Grâce à son adaptabilité liée à un système de gestion axé sur les résultats, sur le travail d’équipe et sur l’apprentissage à travers la liaison entre le terrain et les classes, il anticipe et innove continuellement pour offrir à ses partenaires, les meilleures opportunités.

Les ressources humaines de DELTA-C

L’établissement est géré et animé par une équipe permanente d’une dizaine de cadres.Plus de 100 personnes ressources (enseignants, facilitateurs, consultants etc..) travaillent comme vacataires avec DELTA-C.  Les formations sont assurées par des professeurs titulaires d’Université et des cadres d’expériences, d’horizons géographiques et de spécialités différents, reconnus dans leurs domaines. Ceci permet d’enrichir le contenu théorique par des expériences personnelles et des observations de terrain, issues des pratiques.

Telechargez la plaquette de Présentation Générale de DELTA-C.

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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