DELTA-C

CENTRE DE FORMATION ET D'APPUI CONSEIL
POUR LE DÉVELOPPEMENT LOCAL
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PROGRAMMES DE FORMATION/LMD


DELTA-C,le leader de la formation en Développement Local en Afrique de l'Ouest
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Par ses diverses activités (la formation et l’appui/conseil), Delta-C reste en phase avec l’évolution des  besoins des acteurs de Développement Local.

Grâce à son adaptabilité liée à un système de Gestion Axée sur les Résultats, sur le travail d’équipe et sur l’apprentissage à travers la liaison entre le terrain et les classes, il anticipe et innove continuellement pour offrir à ses partenaires, les meilleures opportunités.

C’est ainsi que l’établissement a développé de nouveaux programmes sur la base des principes du système LMD (LicenceMaster-Doctorat).

Sont visés par les programmes de l’établissement:

  1. Les jeunes bacheliers diplômés de différentes filières,
  2. Les universitaires diplômés d’autres établissements universitaires ou d’autres programmes de DELTA-C et qui ont envie de poursuivre leurs études, ainsi que
  3. Les professionnels (Animateurs, cadres de management de projets/ programmes/politiques de développement, formateurs, consultants/facilitateurs de processus de développement, Etc.) provenant de différentes catégories d’organisations publiques ou privées.

Les organisations accueillant les sortants de DELTA-C
Sont appelés à accueillir les sortants de DELTA-C :

  1. Les Agences et ONG nationales et internationales de développement, et les autres Organisations de la Société Civile ;
  2. Les services techniques nationaux, régionaux et locaux ;
  3. Les Collectivités Territoriales ;
  4. Les institutions publiques nationales et internationales ;
  5. Les bureaux d’études, les  organisations de formation et les instituts de recherches, publics et privés ;
  6. Les entreprises privées diverses ;

Les partis politiques, syndicats et autres organisations représentatives.

Objectifs des Programmes de formation

Les programmes de DELTA-C visent particulièrement:

  1. L’acquisition par les apprenants, de connaissances et compétences essentielles pour agir dans le développement local en toute responsabilité ;
  2. L’appréhension par eux, des problématiques du développement ;
  3. La gestion et la mise en œuvre d’outils opérationnels du développement local ;
  4. La maîtrise de méthodologies de diagnostic, de conception et de gestion de projets, programmes et politiques et des organisations de développement, en théorie et en pratique.

    Les Filières de formations de DELTA-C

A travers ses formations liant la théorie à la pratique, DELTA-C veut ainsi répondre aux différents besoins de jeunes bacheliers, de jeunes universitaires et de professionnels du Mali et d’autres pays africains, en quête d’un véritable épanouissement. C’est ainsi que l’Institut a déjà permis à un grand nombre d’entre eux, d’acquérir de réelles compétences et expériences dans différents domaines du développement et au final, de trouver un emploi à hauteur de leurs ambitions ou de bénéficier de promotions substantielles au sein de leurs entreprises. De l’année 2000 à 2009, l’Etablissement a délivré des diplômes aux niveaux de Maîtrise et DESS.

                               

Depuis Octobre 2009
DELTA-C est entré intégralement dans le Système LMD
(Licence, Master, Doctorat)
Avec de Nouvelles Filières

(Arrêté d’Habilitation
n° 10-4114/MESRS-SG du 23 Novembre 2010) :

 


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